Page 347 - CTDT QTKD 2018

a. Khi hoàn thành học phần, người học có khả năng:

CLOs Chuẩn đầu ra của học phần PI

1 Ứng dụng kiến thức về văn hóa và văn hóa doanh nghiệp a2

2 Vận dụng kiến thức về văn hóa doanh nghiệp để xử lý tình b2
huống trong kinh doanh
3 Lựa chọn giải pháp để xử lý tình huống trong văn hóa c2
doanh nghiệp
4 Giao tiếp hiệu quả trong tổ chức, doanh nghiệp f2

5 Tuân thủ các quy định và nội quy của tổ chức, doanh h2
nghiệp

b. Ma trận tích hợp giữa chuẩn đầu ra của môn học và chuẩn đầu ra của chương trình

đào tạo.

CLOs a b c d e f g h i

1 E

2 R

3 R

4 R

5 R

7. Nội dung học phần và kế hoạch giảng dạy

Số tiết Phương pháp
STT Nội dung giảng dạy CLOs
(LT/TH) giảng dạy
1 Chương 1. Tổng quan về văn hóa doanh 6 (4/2) 1,2 Thuyết giảng,

nghiệp thảo luận
1.1 Khái quát về văn hóa và văn hóa kinh doanh
1.2 Khái quát về văn hóa doanh nghiệp
2 Chương 2. Triết lý và đạo đức kinh doanh 12 (8/4) 1,2 Thuyết giảng,
2.1. Triết lý kinh doanh thảo luận
2.2. Đạo đức trong kinh doanh nhóm
3 Chương 3. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp 6 (4/2) 1,2,3,4,5 Thuyết giảng,

3.1. Các dạng văn hóa doanh nghiệp Bài tập
3.2. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Thuyết trình
3.3. Văn hóa doanh nhân
4 Chương 4. Văn hóa ứng xử trong kinh doanh 9 (6/3) 1,2,3,4,5 Thuyết giảng,
4.1. Vai trò của văn hóa ứng xử trong kinh thảo luận

doanh nhóm,
đóng vai

-347-