Page 1034 - CTDT Marketing CLC 6S
P. 1034
Lý thuyết 1 giờ 1. Giảng dạy cho sinh viên hiểu về 1. Đọc trước giáo trình
tín chỉ động viên và quá trình động viên. Essentials of
Thảo luận 2 giờ 2. Xây dựng tình huống nhân viên Organizational Behavior
tín chỉ không hài lòng vì các chính sách của Stephen P.Robbins
khen thưởng, động viên của doanh trang 86 - 87
nghiệp 2. Đọc trước giáo trình
Hành vi tổ chức của TS.
Nguyễn Hữu Lam trang
115 - 118
3. Sinh viên chuẩn bị tình
huống trước ở nhà để lên
thảo luận
Tuần thứ 8:
Chương 4. ĐỘNG VIÊN NGƯỜI LAO ĐỘNG
Lý thuyết 3 giờ 1. Giải thích và phân tích cho sinh 1. Đọc trước giáo trình
tín chỉ viên biết được các lý thuyết động Essentials of
viên đầu tiên và đương thời về nhu Organizational Behavior
cầu. của Stephen P.Robbins
2. Giúp sinh viên hiểu được lý trang 87 - 104
thuyết kỳ vọng và ứng dụng vào các 2. Đọc trước giáo trình
hình thức khen thưởng. Hành vi tổ chức của TS.
3. Giải thích cho sinh viên lý thuyết Nguyễn Hữu Lam trang
mục tiêu và những đặc điểm của 118 – 131
mục tiêu khi thiết lập.
Tuần thứ 9:
Chương 4. ĐỘNG VIÊN NGƯỜI LAO ĐỘNG
Lý thuyết 1 giờ 1. Giải thích và phân tích cho SV 1. Đọc trước giáo trình
tín chỉ nắm được ứng dụng của lý thuyết Essentials of
công bằng trong thực tế. Organizational Behavior
1034