Page 202 - CTDT QTKD 2024

Chuẩn
Số tiết đầu ra Phương pháp Nội dung và
STT Nội dung giảng dạy hướng dẫn tự
(LT/TH) học giảng dạy học
phần

3.3. Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức
trong việc thực hiện sự thay đổi

Chương 4: Hai mô hình tiêu biểu
của thay đổi tổ chức
4.1 Phân loại thay đổi Thuyết giảng
SV tự đọc thêm
4 4.2 Mô hình thay đổi của Kurt 6(6/0) 1 Thảo luận nhóm tài liệu liên quan
Lewin Tình huống

4.3 Mô hình thay đổi của John
Kotter

Chương 5: Hoạch định sự thay
đổi tổ chức

5.1 Phân tích thực trạng của tổ chức
Thuyết giảng
5.2 Hoạch định và xây dựng kế SV tự đọc thêm
5 6(6/0) 1, 2 Thảo luận nhóm
hoạch cho sự thay đổi tài liệu liên quan
Tình huống
5.3 Chuẩn bị cho sự thay đổi
5.4 Tiên trình của một đợt thay đổi
tổ chức

Chương 6: Tổ chức thực hiện
thay đổi
6.1 Trước khi tổ chức thực hiện Thuyết giảng
thay đổi SV tự đọc thêm
6 6(6/0) 1, 2 Thảo luận nhóm
6.2 Các cá nhân có ảnh hưởng đến tài liệu liên quan
thay đổi Tình huống
6.3 Nguyên nhân dẫn đến thay đổi
thất bại

Chương 7: Truyền thông cho sự
thay đổi
7.1 Thông điệp truyền thông cho Thuyết giảng
mục đích thay đổi SV tự đọc thêm
7 6(6/0) 1, 2 Thảo luận nhóm
7.2 Đối tượng của truyền thông cho tài liệu liên quan
sự thay đổi Tình huống

7.3 Các phương tiện của truyền
thông

Chương 8: Thay đổi và phát triển
tổ chức
8.1. Thay đổi và sự phát triển liên Thuyết giảng
quan đến tổ chức SV tự đọc thêm
8 6(6/0) 1, 2 Thảo luận nhóm
8.2. Các giả định cho sự phát triển tài liệu liên quan
của tổ chức Tình huống
8.3. Một số can thiệp nhằm phát
triển tổ chức

Ghi chú thuật ngữ viết tắt:

201