Page 845 - CTDT Marketing CLC 6S

Thảo Phương Nam” trong giáo trình
luận QT Nguồn nhân lực của PGS.TS
Trần Kim Dung trang 331 - 332

Tuần
thứ 14 Chương 8: Trả công lao động (tt)

Lý
thuyết 1. Trong nội dung 8.5 này giáo
1 giờ viên phân tích cho sinh viên hiểu 1.Đọc trước giáo
tín chỉ các yếu tố ảnh hưởng đến việc trình QT Nguồn
trả lương. nhân lựccủa
PGS.TS Trần Kim
2. Phân tích và giải thích cho sinh Dung, trang
viên hiểu nội dung và trình tự xây 273 – 230
dựng bảng lươmg tổng quát trong
doanh nghiệp. 2. .Đọc trước giáo
trình QT Nguồn
3. Hướng dẫn sinh viên làm bài nhân lực của
Bài tập PGS.TS Đồng Thị
nhóm 2 giờ tập nhóm xác định quỹ lương Thanh Phương,
tín chỉ trong doanh nghiệp (giáo trình trang 230-250
QT Nguồn nhân lực của PGS.TS
Trần Kim Dung trang 336 3. Máy tính tay/
Laptop

Tuần
thứ 15 Chương 9: Quan hệ lao động

Lý 1 giờ 1. Giải thích các nội dung cơ bản
thuyết tín chỉ về công đoàn. 1.Đọc trước giáo
trình QT Nguồn
2. Phân tích nội dung và quy nhân lực của
trình ký kết thỏa ước lao động PGS.TS Trần Kim
tập thể Dung, trang 339-
360
3. Giải thích và phân tích các
cách thức giải quyết tranh chấp
lao động. 2. .Đọc trước giáo
trình QT Nguồn
4. Phân tích sự khác biệt trong nhân lực của
quan hệ lao động quốc tế PGS.TS Đồng Thị

845