Page 830 - CTDT Marketing CLC 6S
P. 830

-  Sàng lọc được, phân tích được, tổng hợp được những thông tin thu thập

                             •  Phát triển kỹ năng giao tiếp:

                             -  Phát âm chuẩn được ngôn ngữ tiếng Việt.

                             -  Phát triển được các mối quan hệ giao tiếp tốt với các đối tác, cơ quan
                                hữu quan và khách hàng.

                             -  Xác định được mục tiêu giao tiếp trong kinh doanh.

                             -  Nhận diện được chân dung, tâm lý của đối tượng giao tiếp.

                             -  Phân tích được các ý tưởng trong nội dung, ngôn ngữ của đối tượng

                                giao tiếp.
                             -  Dung hòa được các “thế găng” trong giao tiếp.

                             -  Chủ động được quá trình giao tiếp trong kinh doanh.

                             -  Thuyết phục được người giao tiếp để đạt được mục tiêu giao tiếp.

                             •  Phát triển kỹ năng thuyết trình:

                             -  Xác định được mục tiêu, chủ đề của buổi thuyết trình.
                             -  Thiết kế được một kế hoạch cho buổi thuyết trình.

                             -  Thể hiện được sự tự tin trong buổi thuyết trình.

                             -  Điều khiển được buổi thuyết trình đi đúng chủ đề, mục tiêu

                             -  Đánh giá được, tổng kết được nội dung buổi thuyết trình.

                             •  Phát triển làm việc nhóm:
                             -  Tập hợp được các thành viên để hình thành được một nhóm

                             -  Xác định được mục tiêu của nhóm.

                             -  Xây dựng được kế hoạch, chương trình hành động của nhóm

                             -  Phân tích và xử lý được các xung đột trong nhóm.

                             -  Tổ chức được, thực hiện được các kế hoạch, chương trình hành động

                                của nhóm.

                             •   Về thái độ
                             -  Sinh viên hiểu rõ và yêu thích công việc quản trị nguồn nhân lực.

                             -  Xem trọng và quan tâm đến nhu cầu của nhân viên.

                             -  Tôn trọng nội quy, quy trình công việc của doanh nghiệp.

                             -  Ý thức được quản trị nguồn nhân lực giữ vai trò quan trọng trong

                                doanh nghiệp

                                                            830
   825   826   827   828   829   830   831   832   833   834   835