Page 838 - CTDT Marketing CLC 6S

2. Giới thiệu tổng quan môn
học.
- Tổng quan về quản trị nguồn
nhân lực tại các doanh nghiệp.
- Hệ thống các khái niệm liên
quan đến QTNNL như hoạch định
nguồn nhân lực, phân tích công
việc, tuyển dụng, định hướng phát
triển nghề nghiệp, đào tạo phát
triển, đánh giá năng lực thực hiện
công việc của nhân viên, trả công
lao động, quan hệ lao động.
- Mục tiêu, vai trò và chức năng
của quản trị nguồn nhân lực.
- Các nội dung cơ bản có liên
quan đến quản trị nguồn nhân lực.
3. Phân nhóm sinh viên đến hết
học kỳ
Phân chia nhóm và hướng dẫn các
bài tập nhóm, chủ đề thảo luận
trong môn học
4. Hướng dẫn thực hiện tiểu
luận nhóm, bài tập.
Giao các chủ đề tiểu luận cho các QT Nguồn nhân lực
nhóm; hướng dẫn cấu trúc của của PGS.TS Trần
một tiểu luận; qui định cách kiểm Kim Dung, có ở thư
tra và đánh giá tiểu luận. viện
Qui định các bài tập sinh viên
phải thực hiện và hình thức kiểm 3. SV phải chuẩn bị
tra. máy tính tay/
5. Triển khai các kỹ năng cần Laptop để làm bài
thiết tập
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng quản lý nhóm hiệu quả
Tuần
thứ 1 Chương 1: Tổng quan về quản
trị nguồn nhân lực

838